Stage HR Industrial Pelletteria

Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.

SCOPO

La risorsa sarà inserita all’interno del team HR dedicato all’area Pelletteria presso il nostro Headquarter in Toscana (Terranuova Bracciolini, AR) e fornirà supporto operativo alle attività di amministrazione del personale, recruiting, formazione e reporting HR 

RESPONSABILITA’

• Supporto alle attività amministrative legate all’assunzione e all’onboarding del personale, inclusa la predisposizione dei contratti e della documentazione correlata
• Inserimento e gestione della documentazione del personale nei sistemi aziendali
• Monitoraggio delle scadenze del personale in somministrazione e interfaccia con le Agenzie per il Lavoro (APL) di riferimento
• Supporto alle attività di selezione per figure dedicate alla produzione interna (es. tagliatori, preparatori, macchiniste, banchisti, ecc.)
• Supporto alle selezioni per le figure dedicate agli uffici dell’HQ industriale
• Predisposizione e aggiornamento della reportistica di selezione per ciascun plant di riferimento
• Aggiornamento della reportistica HR periodica (assenteismo, malattia, straordinari)
• Supporto operativo a 360° al personale

REQUISITI

Background accademico preferibilmente in ambito scientifico

Interesse per il mondo delle Risorse Umane, in particolare per i processi HR in contesti industriali strutturati

Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici (pacchetto Office)

Approccio pratico e operativo, con capacità di lavorare su attività diverse in modo organizzato

Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team

Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.