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プラダグループアカデミー
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プラダの事業基盤となっているのは、常に進化し続ける多様性に富んだ知識と技術力です。それは、時代を経て培われてきた豊かなスキルによって支えられています。プラダグループアカデミーは、この伝統を受け継ぎ、次の世代へと伝えていくために、専門知識やノウハウを開発・共有する場所です。人材の能力向上を図り、プラダ・グループの貴重なスキルを伝授する。それがプラダグループアカデミーの使命です。
プラダの事業基盤となっているのは、常に進化し続ける多様性に富んだ知識と技術力です。それは、時代を経て培われてきた豊かなスキルによって支えられています。プラダグループアカデミーは、この伝統を受け継ぎ、次の世代へと伝えていくために、専門知識やノウハウを開発・共有する場所です。人材の能力向上を図り、プラダ・グループの貴重なスキルを伝授する。それがプラダグループアカデミーの使命です。
プラダの事業基盤となっているのは、常に進化し続ける多様性に富んだ知識と技術力です。それは、時代を経て培われてきた豊かなスキルによって支えられています。プラダグループアカデミーは、この伝統を受け継ぎ、次の世代へと伝えていくために、専門知識やノウハウを開発・共有する場所です。人材の能力向上を図り、プラダ・グループの貴重なスキルを伝授する。それがプラダグループアカデミーの使命です。
プラダ・グループの生産拠点では毎日、レザーグッズやシューズ、ラグジュアリーウェア部門でのキャリアアップを目指す若い職人たちを対象とした研修コースが開催され、工場生産に関するあらゆる専門技術とビジネススキルが伝授されています。プラダグループアカデミーの強みは、理論と実習を織り交ぜたカリキュラムです。原材料、製造工程、業務プロセスの理論を学ぶ授業は必修科目で、これらの授業を受けなければ、専門技術者の指導のもと実施される現場での実習を受けることはできません。
美と人材を創造する生産工場：妥協なき品質へのこだわり、細部への気配り、素材と生産技術の革新。プラダは常にこれらを追い求めています。生産部門で働く従業員や「現場」の実習生は、これらの行動指針を胸に日々の業務に取り組んでいます。「生涯学習」をモットーにする当グループでは、生産部門で働く従業員に、最先端のソフトウェアと機材を活用したコースを含む、さまざまな専門的なコースを用意し、学びの機会を提供しています。
プラダ・グループの生産拠点では毎日、レザーグッズやシューズ、ラグジュアリーウェア部門でのキャリアアップを目指す若い職人たちを対象とした研修コースが開催され、工場生産に関するあらゆる専門技術とビジネススキルが伝授されています。プラダグループアカデミー強みは、理論と実習を織り交ぜたカリキュラムです。原材料、製造工程、業務プロセスの理論を学ぶ授業は必修科目で、これらの授業を受けなければ、専門技術者の指導のもと実施される現場での実習を受けることはできません。
美と人材を創造する生産工場：妥協なき品質へのこだわり、細部への気配り、素材と生産技術の革新。プラダは常にこれらを追い求めています。生産部門で働く従業員や「現場」の実習生は、これらの行動指針を胸に日々の業務に取り組んでいます。「生涯学習」をモットーにする当グループでは、生産部門で働く従業員に、最先端のソフトウェアと機材を活用したコースを含む、さまざまな専門的なコースを用意し、学びの機会を提供しています。
プラダ・グループの生産拠点では毎日、レザーグッズやシューズ、ラグジュアリーウェア部門でのキャリアアップを目指す若い職人たちを対象とした研修コースが開催され、工場生産に関するあらゆる専門技術とビジネススキルが伝授されています。プラダグループアカデミー強みは、理論と実習を織り交ぜたカリキュラムです。原材料、製造工程、業務プロセスの理論を学ぶ授業は必修科目で、これらの授業を受けなければ、専門技術者の指導のもと実施される現場での実習を受けることはできません。
美と人材を創造する生産工場：妥協なき品質へのこだわり、細部への気配り、素材と生産技術の革新。プラダは常にこれらを追い求めています。生産部門で働く従業員や「現場」の実習生は、これらの行動指針を胸に日々の業務に取り組んでいます。「生涯学習」をモットーにする当グループでは、生産部門で働く従業員に、最先端のソフトウェアと機材を活用したコースを含む、さまざまな専門的なコースを用意し、学びの機会を提供しています。
ストアアカデミーでは、セールススタッフを対象としたトレーニングコースを提供しています。各ブランドのコレクションや個々の商品に関し、造詣を深めることを主な目的とし、顧客により特別なショッピング体験を提供できる能力を養います。商品の技術的情報に焦点を当てたプログラムでは、企業の選択や企業理念について解説したさまざまな資料を活用しながら学習を進めます。
このトレーニングではまた、通信手段やデジタルテクノロジーの活用方法についても取り上げます。セールススタッフは、顧客と効率的なコミュニケーションを行うために役立つコンテンツやさまざまな情報に、迅速にアクセスできるようになっています。
ストアアカデミーでは、セールススタッフを対象としたトレーニングコースを提供しています。各ブランドのコレクションや個々の商品に関し、造詣を深めることを主な目的とし、顧客により特別なショッピング体験を提供できる能力を養います。商品の技術的情報に焦点を当てたプログラムでは、企業の選択や企業理念について解説したさまざまな資料を活用しながら学習を進めます。
このトレーニングではまた、通信手段やデジタルテクノロジーの活用方法についても取り上げます。セールススタッフは、顧客と効率的なコミュニケーションを行うために役立つコンテンツやさまざまな情報に、迅速にアクセスできるようになっています。
ストアアカデミーでは、セールススタッフを対象としたトレーニングコースを提供しています。各ブランドのコレクションや個々の商品に関し、造詣を深めることを主な目的とし、顧客により特別なショッピング体験を提供できる能力を養います。商品の技術的情報に焦点を当てたプログラムでは、企業の選択や企業理念について解説したさまざまな資料を活用しながら学習を進めます。
このトレーニングではまた、通信手段やデジタルテクノロジーの活用方法についても取り上げます。セールススタッフは、顧客と効率的なコミュニケーションを行うために役立つコンテンツやさまざまな情報に、迅速にアクセスできるようになっています。
各ブランドの価値を創造することを目標に、当グループでは社員を対象とした職業訓練を実施しています。行動面、専門分野・管理分野におけるスキル向上を目的としたコースを提供し、社員のナレッジベースの向上をサポートします。
学習を続けるということは、単なる目的ではありません。学ぶということは、常に上を目指し、好奇心と情熱を持って日々のチャレンジに立ち向かうことを意味します。それにより、起業家精神が刺激され、仕事へのやりがいを感じることができます。
プラダグループアカデミーは、社内の優秀な人材を集約したセンターオブエクセレンス(COE)と提携し、社内の職業訓練プログラムを実施しています。伝統的なクラスルーム形式のトレーニングから、現場で学ぶ「実習体験」式のトレーニング、ゲームや学習コミュニティを活用した革新的な学習方式を取り入れたトレーニングまで、幅広い研修コースを提供しています。
当社では、社員一人ひとりの可能性を伸ばす環境づくりに力を注いでいます。社員のさまざまなニーズを入念に分析し、その結果に基づいて研修コースを提供すると同時に、社員一人ひとりの資質に焦点を当てたキャリアプランを通じて人材の確保・定着に努めています。
各ブランドの価値を創造することを目標に、当グループでは社員を対象とした職業訓練を実施しています。行動面、専門分野・管理分野におけるスキル向上を目的としたコースを提供し、社員のナレッジベースの向上をサポートします。
学習を続けるということは、単なる目的ではありません。学ぶということは、常に上を目指し、好奇心と情熱を持って日々のチャレンジに立ち向かうことを意味します。それにより、起業家精神が刺激され、仕事へのやりがいを感じることができます。
プラダグループアカデミーは、社内の優秀な人材を集約したセンターオブエクセレンス(COE)と提携し、社内の職業訓練プログラムを実施しています。伝統的なクラスルーム形式のトレーニングから、現場で学ぶ「実習体験」式のトレーニング、ゲームや学習コミュニティを活用した革新的な学習方式を取り入れたトレーニングまで、幅広い研修コースを提供しています。
当社では、社員一人ひとりの可能性を伸ばす環境づくりに力を注いでいます。社員のさまざまなニーズを入念に分析し、その結果に基づいて研修コースを提供すると同時に、社員一人ひとりの資質に焦点を当てたキャリアプランを通じて人材の確保・定着に努めています。
各ブランドの価値を創造することを目標に、当グループでは社員を対象とした職業訓練を実施しています。行動面、専門分野・管理分野におけるスキル向上を目的としたコースを提供し、社員のナレッジベースの向上をサポートします。
学習を続けるということは、単なる目的ではありません。学ぶということは、常に上を目指し、好奇心と情熱を持って日々のチャレンジに立ち向かうことを意味します。それにより、起業家精神が刺激され、仕事へのやりがいを感じることができます。
プラダグループアカデミーは、社内の優秀な人材を集約したセンターオブエクセレンス(COE)と提携し、社内の職業訓練プログラムを実施しています。伝統的なクラスルーム形式のトレーニングから、現場で学ぶ「実習体験」式のトレーニング、ゲームや学習コミュニティを活用した革新的な学習方式を取り入れたトレーニングまで、幅広い研修コースを提供しています。
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